открытые семинары

Мое выступление в клубе «ProBusiness».

Posted by on 30 Март 2011 at 12:07 пп

Большое спасибо клубу «ProBusiness» за организацию семинара, а и компанию «Видеоник» за отличный ролик. ProBusiness. Построение стратегического маркетингового плана. from VIDEONIK on Vimeo.

Семинар по ценовой стратегии в услугах для малых предприятий. Часть 1.

Posted by on 16 Сентябрь 2009 at 3:48 пп

Давно я не «баловал» читателей видеосеминарами. Часть первая. Стратегии по портеру, товары заменители, альтернативная стоимость.

Хотите семинар?

Posted by on 30 Март 2008 at 4:18 пп

Как-то очень давно я не проводил открытых семинаров, не хотите-ли, дорогие читатели блога, собраться и поговорить о чем-нибудь интересном для Вас? Могу предложить следующие темы: 1. Вирусный маркетинг — тема не новая, но многих интересует 2. Система создания информационной кампании — тема достаточно новая, полезная, но довольно занудная. 3. «Конструкция» отдела продаж, как правильно его [...]

Семинар «Систематизация и организация информационной деятельности предприятия»

Posted by on 24 Октябрь 2007 at 12:20 пп

Данный семинар посвящен методике организации и управления информационной деятельностью предприятия на базе системы брендов предприятия и иных символов предприятия. Семинар включает в себя бя элементы теории брендинга. Семинар предназначен для менеджеров, ответственных за организацию информационной деятельности: — корпоративные менеджеры по рекламе, PR — специалисты рекламных агентств по планированию информационных компаний Темы, рассматриваемые на семинаре: — [...]

Cеминар «Отдел прямых продаж: управление продавцами»

Posted by on 26 Февраль 2007 at 8:43 пп

Семинар посвящен рассмотрению путей преодоления характерных проблем отдела продаж. Будут обсуждены причины нелояльного поведения сотрудников отдела, влияние систем стимулирования и наказания на лояльность персонала, а так же пути снижения рисков, связанных с хищением клиентских баз и уходом ключевых сотрудников. Автор предлагает свой взгляд на классические теории мотивации персонала, позволяющий понимать и учитывать личные устремления персонала [...]