Персонал

Вакансия PR менеджер

Posted by saminsky on 27 Ноябрь 2009 at 9:32 дп

Есть вакансия PR менеджера. Минусы- денег мало(по крайней мере на первые три месяца), работы много. Плюсы- карьерная перспектива быть начальником, адекватный владелец предприятия, настоящая PR работа, мое руководство на старте.

Система стимулирования для продавцов. Часть 4.

Posted by saminsky on 11 Ноябрь 2008 at 9:43 пп

Переходим к самому волнующему работодателя вопросу — сколько платить?

Система стимулирования для продавцов. Часть 3.

Posted by saminsky on 25 Октябрь 2008 at 1:56 пп

IV. Материальное стимулирование Перейдем к теме, которая обычно наиболее сильно волнует менеджеров — системе денежного стимулирования. Начнем с того, что рассмотрим основные виды вознаграждений:

Система стимулирования для продавцов. Часть 2.

Posted by saminsky on 14 Октябрь 2008 at 6:29 пп

III. Рычаги управления. Начнем с банальности, что используемые стимулы делятся на материальные и эмоциональные (моральные). 1. Эмоциональные стимулы. Считается, что эмоциональные стимулы являются наиболее эффективными с точки зрения стимуляции труда персонала и его развития. С этим я соглашусь, однако зачастую руководители сводят эмоциональную стимуляцию к «безденежной» вроде выдачи вымпелов-значков или дежурного ежемесячного одобрения:»Вася, ты отлично [...]

Система стимулирования для продавцов. Часть 1.

Posted by saminsky on 13 Октябрь 2008 at 12:14 пп

Эта тема всплывает очень часто и я попытаюсь свести в одно целое мои представления о том, как строится система стимулирования продавцов. Некоторый подход к этой теме в статье «Продавец продает за деньги» я уже делал, и поэтому в этой статье, для экономии времени, будет некотопрый объем самоцитирования. В данном тексте мы уделим основное внимание разработке [...]