Category Archives: Персонал

Вакансия PR менеджер

Есть вакансия PR менеджера. Минусы- денег мало(по крайней мере на первые три месяца), работы много. Плюсы- карьерная перспектива быть начальником, адекватный владелец предприятия, настоящая PR работа, мое руководство на старте.

Posted in Персонал | Tagged , | 1 Comment

Система стимулирования для продавцов. Часть 4.

Переходим к самому волнующему работодателя вопросу — сколько платить? Для принятия решений требуется следующая информация: 1. Каков уровень оплаты аналогичного специалиста в нашей отрасли? Уровень зарплаты вакансий, висящий в открытом доступе в Интернете объективной информации не дает, ставки или сильно … Continue reading

Posted in Персонал | 8 комментариев

Система стимулирования для продавцов. Часть 3.

IV. Материальное стимулирование Перейдем к теме, которая обычно наиболее сильно волнует менеджеров — системе денежного стимулирования. Начнем с того, что рассмотрим основные виды вознаграждений: 1. Оклад. Достоинства: Очень высоко ценится сотрудниками, лучший способ вознаграждения сотрудника- повышение оклада, даже незначительное. НЕ … Continue reading

Posted in Организация продаж, Персонал | 9 комментариев

Система стимулирования для продавцов. Часть 2.

III. Рычаги управления. Начнем с банальности, что используемые стимулы делятся на материальные и эмоциональные (моральные). 1. Эмоциональные стимулы. Считается, что эмоциональные стимулы являются наиболее эффективными с точки зрения стимуляции труда персонала и его развития. С этим я соглашусь, однако зачастую … Continue reading

Posted in Организация продаж, Персонал | Tagged , , | 6 комментариев

Система стимулирования для продавцов. Часть 1.

Эта тема всплывает очень часто и я попытаюсь свести в одно целое мои представления о том, как строится система стимулирования продавцов. Некоторый подход к этой теме в статье «Продавец продает за деньги» я уже делал, и поэтому в этой статье, … Continue reading

Posted in Организация продаж, Персонал | Tagged , , | 7 комментариев