Построение плана развития. Винко-групп.




Декабрь 2006 г- январь 2007 г.
Тренинг прошел в компании Винко-групп.
Тема тренинга «Обучающее совещание»
Общий объем 24 учебных часа.

В результате тренинга выполнена работа по построению корпоративного плана развития на 6-12 месяцев.
Отзыв о тренинге можно получить у Генерального директора компании.

 

Винко

Нажмите на рисунок, что бы увидеть все фото.

This entry was posted in Бизнес образование and tagged , , . Bookmark the permalink.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*