Корпоративное обучение. «Обучающее совещание»




Предлагаю Вашему вниманию способ решения проблемы обучения среднего и высшего управленческого персонала без отрыва от работы.

Обучение производится с сохранением рабочей обстановки путем проведения серии совещаний по среднесрочному планированию развития предприятия.

Совещания проходят под руководством бизнес преподавателя.
Длительность совещаний 2-3 часа, не чаще, чем 1 раз в 2 дня.

В течении каждой встречи обучаемым предлагается необходимый объем теоретического материала (30-40% времени), на основании которого производится работа по очередному этапу планирования.

Особенностью методики обучения является то, что материал каждого занятия подготавливается на основании результатов предыдущей встречи, таким образом обучаемые получают не обобщенный объем знаний, а именно ту информацию, которая может быть использована в практической деятельности, что обеспечивает высокую эффективность обучения.

Конечным результатом курса является:
— получение обучаемими навыков использования технологий маркетинга и менеджмента применительно к своей работе
— получение навыков проведения эффективных совещаний и групповой работы
— взаимосогласованный календарный план работ на период от 1 квартала до 1 года.

Могу предоставить контакты для получения отзыва по программе.

This entry was posted in корпоративное обучение and tagged . Bookmark the permalink.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*